| [新华网专题]路桥公司第五工程处耿贵虎 |
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| 作者：新华网 文章来源：新华网 点击数： 更新时间：2007-5-15 |
| 核心提示：耿贵虎，1986年参加工作，先后参与承建了京石、京津塘、机场、八达岭、京沈、四环、五环、六环等多项重点工程项目，多项工程被评为国优、部优、市优，其中京津塘高速公路工程分别荣获“鲁班奖”和“首届詹天佑土木工程大奖”，八达岭高速公路二期工程荣获“第二届詹天佑土木工程奖”，四环路荣获“第三届詹天佑土木工程奖”，五环路荣获“国家优质奖银奖”。项目部也在每次承建的工程项目评比中被业主评为优秀项目经理部，他本人多次被业主单位评为优秀项目经理。2003年北京市城建工委授予“抗击‘非典’优秀共产党员”称号，2005年荣获中国海洋工会“金桥奖”，2006年被授予“全国五一劳动奖章”和“首都劳动奖章”。
要干就要干出个样儿来
——路桥集团第五工程处耿贵虎
2002年，在耿贵虎担任六环二期3#合同项目经理的同时，由于他多年的施工组织管理经验和良好的信誉，为确保“十一”黄金周旅游道路的畅通，5月份，业主单位点将让他出任被北京市列为重点工程的六环二期18#合同段项目经理。几个月下来，完成产值1.64亿元，实现利润1350万元。
2003年，“非典”期间，身患糖尿病的他不顾医生的劝阻，拖着已经出现酮体症状的身体，奔波于110国道工程延庆段和京石路永定河大桥两个项目部之间，经常是一天要跑240多公里。为了奖励他们的突出业绩，业主单位奖励项目部10万元，他本人被北京市城建工委授予“抗击‘非典’优秀共产党员”称号。2004年5月，他带队承建了京承高速二期5#合同段。该工程拆迁难度大，2.6公里标段中高填方所需土方量大，取土困难，而且有2公里布满了大小32个鱼塘。全线拆迁没有进展，工期一再推迟。为了扭转被动局面，2004年他首先将解决鱼塘软基处理作为突破口，被总监办树为样板工程，也使得该标段于2005年11月第一个完成了主体工程施工任务，早于其它28个标段近一年的时间，并被评为北京市文明安全工地。
一个称职的党员干部、合格的项目经理，还要做到平常时刻看得出来。他在多年的项目管理中始终保持着对党的事业的高度责任感、严谨务实的管理作风和对职工的一片爱心。时刻把职工群众是否满意作为衡量工作的标准，充分发挥了党员的表率作用。把解决群众的困难放在首位，提出“以人为本”、构建和谐项目经理部的工作思路。他适时开始组织职工进行学习、开展文体活动。还经常深入劳务作业队，与民工谈心。每当职工的家属病了，再忙也要抽出时间去探望；凡项目部的年轻人结婚时，他都会到场祝贺；节假日也不忘去困难职工的家里慰问。每逢职工遇到难事，他力求解决。为了解决职工待岗问题，他辞掉了原来的外雇工，把待岗在家的人请回来，重新安置工作。
作为项目经理，他带领着这个团队出色地完成了一个又一个工程项目建设，近五年来他承建的4个工程项目，完成产值2.4亿多元，创造利润1900多万元。他唯一的信条就是：要干就要干出个样儿来！
当自己荣幸地成为一名全国 “五一”劳动奖章、首都劳动奖章获得者时，我的心情非常激动，为自己是一名筑路人而感到自豪，同时觉得肩上的责任更重了。
说句实话，我为企业做的贡献不比别人大多少，我只是做了一名共产党员、一个普通项目经理应该做的工作，尽了一名共产党员应尽的义务。但大家却给了我很多的荣誉，我深知：每取得一点成绩与进步，无不浸透着各级组织及领导的支持、培养、帮助与关爱，也蕴含着自己对工作的一份执着，对事业的不懈追求，饱含着全体职工的努力和心血。没有这个集体，就不会有我的现在。每一次荣誉都是对以前工作的肯定和总结，是对我今后工作的激励和鞭策。
应该说我是一个十分幸运的人，有幸学习了路桥专业，有幸成为筑路大军中的一员，有幸参与了很多国家及北京市重点工程的建设，有幸遇到了很多好领导、好同事，有幸通过艰苦努力，实现自己的夙愿--成为一名共产党员。是党把我培养成了一名有用的人，给我创造了很多实践的机会，提供了成就事业的舞台，为此，我感谢党、感谢单位，感谢大家对我的培养和帮助。太多的谢意和感激交融在心里，更感觉到责任的重大，我只有加倍的努力工作，才能报答党对我的培养，单位对我的期望，职工对我的信赖。
做一个合格的项目经理容易，但要做一个优秀的项目经理就不是很容易了。项目管理不是一个人的事，需要大家共同经营，才能高效运作。我将不辜负大家的希望，带领项目部全体员工，继续发扬不怕困难、团结协作的优良作风，努力在自己的工作岗位上拼搏进取、勇攀高峰，抓好成本核算，起到表率作用，用一流的工作成绩来体现共产党人的先进性。在今后的工作中，高标准严要求，把今天的荣誉做为新的起点，再立新功。
无论什么时候，时刻牢记自己的职责--创最佳经济效益，构建和谐项目部，要干就必须得干出个样儿来！
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